Interview with
2016年に桃山学院大学を卒業後、3ACにコンサルタントとして新卒入社。
2018年に係長へと昇進、2019年に技術部へ異動し、従業員への規格教育担当を務めました。
2021年には課長へと昇進し、2022年にNEXT部のSDGs課にて新サービスの展開や業務プロセスの管理を担当。
2023年現在は、再び技術部の教育サポート課にて従業員への規格教育担当を行っています。
Question01
雰囲気や働き方をみてとにかく楽しそうと思ったからです！
初めて会社に行ったとき、全従業員がいきなり立ち上がって、『いらっしゃいませ！』と挨拶された時は驚きました。
従業員同士の会話などから仲が良いことや、女性も活躍していることが感じられたので入社を決めました！
Question02
自分のアイデアや行動が結果に直結してくるのでその部分はめちゃくちゃ楽しいし、やりがいを感じます。
会社として新しいサービスを展開していく中で私自身も初めてやる業務ばかりで戸惑うことはありますが、まずはやってみる精神でチャレンジするのみです！
Question03
入社半年目のコンサル時代で、タスクが多すぎて何から手を付ければいいか分からないときが正直キツかったですね。
でも、上長やチームメンバーがすぐに相談にのってくれて、一緒に解決をしてくださいました。
同期とも悩みを共有していたのでその存在もすごく大きかったと思います。
Question04
ゴルフですね！
はまったらのめり込むタイプなんですよ。
もちろん会社の人とも行きました！
夫は東京で仕事しているので、週末東京に遊びに行ったりと充実してます。
仕事のことは全く考えないですね！
まぁ日曜の夜に月曜の朝は打ち合わせあったかな～くらいは見ますけど（笑）
Question
明確なものはなかったですね。
ふわっとイメージしてたのは、母のようにバリバリ働く女性でいたい！ということ。
そういう意味で、コンサルタントってシャキッとしててかっこいいイメージだったので、就活はコンサル業界に絞って見ていました。
そんな中、3ACを見つけたのですが、当時ミシュランのお店でランチをするという変わった選考をやっていて、なんかこの会社面白そう！って参加してみました。
Question
選考の中で、実際に事務所に行く機会があったのですが、そこでデキる女！って感じの女性を見つけて、私もこんな風になりたい！って思いました。
その方このHPにも載ってる松本さんって方なんですけど、つやつやロングヘアを揺らしながらヒールで歩く姿がめちゃくちゃかっこよくて、ガッツリ憧れてしまいました（笑）
他の社員の方も、楽しそうにお話してくれる方ばかりで、こんな会社で働けたら楽しいだろうな～って一気に志望度がアップしました。
Question
まずは、憧れの松本さんみたいなコンサルになりたい！っていう夢に向かって日々目の前の仕事を頑張っていました。
松本さんは、お客様との関係構築もとても上手かったので、同行の際に学んで真似したりしていましたね。
そこから数年コンサルタントをした後、結婚を機に教育管理へ異動となり、今はコンサル当時に培ってきた知識やスキルを基に後輩に教える立場として頑張っています。
今の夢としては、コンサルさんの相棒として、「教育管理がいないと無理！」と言ってもらうことです。
教育はなかなか成果を数字で表しにくい部門なので、いなくなったら困るよねっていう存在になることが一番の成果かなと思ってます。
Question
プライベートでは、私推しがいるので、自分で稼いだお金を使って会いに行くことが夢です！
夢って周りに言うの恥ずかしいと思う人って、私を含め少なくないと思うんですけど、みんなで共有できる時間を会社が強制的に作ってくれるから、自分の夢をちゃんと周りに認識してもらえて、そこから話が盛り上がったり、自分で言ったしやらないと！って気持ちになったりするんですよね。
誰かと夢を共有することが、こんなにいいことなんだ！ってこの会社が教えてくれました。
