株式会社スリーエーコンサルティング

官公庁・自治体のご担当者様へ

スリーエーコンサルティングの官公庁・自治体向け業務委託サービス

官公庁・自治体との取引実績420団体以上

当社はこれまで、「お客様の社内工数を限りなく0に近づけ、担当者の方が本業に集中できるようサポートする」というサービスコンセプトのもと、一貫してISOコンサルティング事業に従事してきました。

「官公庁・自治体向けサービス」に関する
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スリーエーコンサルティングでは、官公庁や自治体のお客様のさまざまな要望に応えるため、長年培ってきた経験と実績を活かしながら、お客様と協力して最適なソリューションを提供いたします。

当社の強み

ポイント1

Point 01

官公庁や自治体、企業への支援実績

スリーエーコンサルティングでは、官公庁や自治体、企業のお客様が直面するさまざまな課題に対し、高い提案力と高品質な事業運営をもって解決してまいりました。これまでに積み重ねてきた実績と事例を活かし、事業ごとのテーマに応じた実現性の高い企画提案を行っています。

ポイント1

Point 02

経験豊富なコンサルタントによるサポート

弊社の専門コンサルタントが、これまでの経験とノウハウを活かして行政担当者様の課題解決をサポートします。事業企画から運営まで、総合的な支援を提供いたします。

ポイント1

Point 03

お客様を全面サポートできるチーム体制

チーム体制で行政担当者様の課題解決を遂行。チーム体制だからこそ、コンサルタントが打ち合わせなどお客様のご都合に合わせて柔軟に対応することが可能です。
また、管理部門によるチェック体制により、精度の高いサービスを提供しています。

官公庁や自治体のお客様に安心してご利用いただけるよう、適正な体制の整備や解決策の提供、個人情報保護の研修実施、厳密なエビデンス管理など、法令遵守とセキュリティマネジメントに基づいた業務を遂行いたします。

官公庁・自治体向けサポートのご案内

  • 国際標準(ISO)導入支援

    企業支援

    ISO導入コンサルティング
    内部監査支援
    ISO認証取得サポート
    継続的改善の指導

    教育支援

    ISO規格教育プログラムの提供
    ISOに関する教材開発
    導入プロセスの実践的ワークショップ
    内部監査員育成トレーニング

    事務業務

    ISO文書管理システムの導入支援
    ISO関連の事務手続きの効率化
    事務部門向けISOトレーニング
    ISO適合性評価のサポート

    行政職員向け支援

    公共機関向けISO導入支援
    行政職員向けISO研修
    ISO規格の公共政策への応用支援
    ISO認証プロセスの行政への導入支援

  • 規格開発支援(ISO、JIS)

    企業支援

    規格導入コンサルティング
    認証取得サポート
    内部監査と継続的改善支援
    独自規格の開発サポート

    教育支援

    規格に関する研修と教材開発
    ケーススタディの提供
    規格の最新動向セミナー
    規格適合性評価のトレーニング

    事務業務

    文書管理システム導入
    規格に基づく業務効率化支援
    適合性評価と改善提案

    行政職員向け支援

    公共機関向けISO導入支援
    規格導入・運用サポート
    規格研修の提供
    公共政策への応用支援

  • サステナブル経営への移行支援

    企業支援

    サステナブル経営診断
    サステナブル経営方針の策定支援
    持続可能なサプライチェーンの構築支援

    教育支援

    サステナブル経営に関する研修
    教材開発
    サステナブル経営ケーススタディ

    事務業務

    サステナブル経営方針の事務部門への展開支援
    サステナビリティ報告書の作成支援
    事務業務における環境負荷軽減の施策導入

    行政職員向け支援

    公共政策へのサステナブル経営の応用
    サステナブル経営のベストプラクティス共有
    サステナブルな公共調達支援

  • 脱炭素経営への移行戦略の立案支援

    企業支援

    脱炭素経営戦略の策定支援
    カーボンフットプリントの評価
    再生可能エネルギーの導入支援
    脱炭素技術の導入支援

    教育支援

    脱炭素経営に関する研修プログラム
    教育機関向け脱炭素教育教材の作成
    脱炭素経営ケーススタディ

    事務業務

    事務業務におけるエネルギー効率化支援
    脱炭素目標の事務プロセスへの統合
    環境管理システムの導入支援

    行政職員向け支援

    公共施設の脱炭素化支援
    脱炭素に関する政策策定支援
    行政職員向け脱炭素研修

  • 健康経営への移行支援

    企業支援

    健康経営戦略の立案支援
    従業員の健康データ分析支援
    健康プログラムの導入支援
    ワークライフバランスの改善支援

    教育支援

    健康経営に関する研修プログラム
    健康教育教材の作成
    健康経営ケーススタディ

    事務業務

    健康経営に基づくオフィス環境改善支援
    健康経営報告書の作成支援
    健康データ管理システムの導入支援

    行政職員向け支援

    公行政機関での健康経営導入支援
    健康経営研修の実施
    健康経営ベストプラクティスの共有

  • DX、IT人材育成支援

    企業支援

    DX戦略の立案支援
    IT人材の採用・育成支援
    DXプロジェクト管理支援
    ITインフラ整備支援

    教育支援

    DX・IT教育プログラムの提供
    ITスキルアップ研修の実施
    デジタルリテラシー向上支援
    ITリーダー育成支援

    事務業務

    デジタル化による業務効率化支援
    クラウドソリューションの導入支援
    ITツールの導入・運用支援
    業務プロセスの自動化支援

    行政職員向け支援

    行政機関でのDX推進支援
    行政職員向けITリテラシー向上研修
    公共サービスのデジタル化支援
    デジタルガバナンスの導入支援

  • シニア人材活用支援

    企業支援

    シニア人材再雇用プログラムの設計支援
    シニア人材のスキルマッチング支援
    シニア人材のキャリア再設計支援
    知識継承プログラムの導入支援

    教育支援

    シニア向け再教育プログラムの提供
    シニア人材の活躍事例共有
    シニア人材活用に関するワークショップ
    シニア向けライフプランニング支援

    事務業務

    シニア人材を活用した事務プロセス改善支援
    シニア人材向けの業務再設計支援
    シニア向けITツール導入支援
    シニア人材に特化した研修プログラムの提供

    行政職員向け支援

    行政機関でのシニア人材活用支援
    シニア人材向け公共サービスの設計支援
    行政職員向けシニア人材活用研修
    地域社会におけるシニア人材活用の促進支援

導入事例

  • 事例1

    規格に基づく業務効率化支援

    内容 多くの企業が業務の複雑化に伴い、効率化の必要性を感じています。特に、手作業によるミスや時間のロスが発生している場面が多くあります。
    当社では、企業様の業務内容を詳細に分析し、業務プロセスの最適化や、ITツールの導入などを通じて、効率化を実現する支援を行います。これにより、作業時間の短縮やコスト削減、業務の精度向上を図ります。導入後も継続的にサポートを行い、変化するビジネス環境に柔軟に対応できるようお手伝いします。
    支援対象 国内企業
    支援方法 直接支援
  • 事例2

    公共施設の脱炭素化支援

    内容 気候変動への対応が世界的に求められている中、公共施設の脱炭素化はこれから急務となってきます。しかし、どこから手をつけるべきか、既存設備をどう効率的に活用しながら環境負荷を減らすか、多くの課題を抱えている自治体や施設管理者が少なくありません。
    当社では、公共施設のエネルギー消費状況や環境負荷を詳細に分析し、最適な脱炭素化計画を提案します。太陽光発電などの再生可能エネルギー導入、エネルギー効率の向上、省エネ技術の導入を通じて、持続可能な運営をサポートします。また、導入後も運用状況をモニタリングし、長期的な支援を提供します。
    支援対象 自治体および公共施設
    支援方法 直接支援
  • 事例3

    DX・IT教育プログラムの提供・ITスキルアップ研修の実施

    内容 デジタルトランスフォーメーション(DX)が進む中、企業や団体はITスキルの向上が求められています。しかし、多くの企業がどのように人材を育成し、最新の技術や知識を取り入れるべきか悩んでいるのが現状です。当社では、DX推進のための教育プログラムを提供し、社員やスタッフのITスキル向上を支援します。
    基礎的なITスキルから、データ分析、AI、クラウド活用などの高度な技術まで、幅広いカリキュラムを用意し、企業のニーズに合わせてカスタマイズ可能です。また、実践的なスキルを身につけるための研修やワークショップを定期的に実施し、業務への即応性を高めます。研修後もフォローアップを行い、継続的なスキル向上を支援します。
    支援対象 国内企業および団体
    支援方法 直接支援、オンライン研修
  • 事例4ワークライフバランスの改善支援

    内容 従業員の健康と働きがいを向上させることで、生産性の向上や離職率の低下を実現する一方で、どのようにバランスの取れた働き方を実現すべきか、課題を抱える企業も少なくありません。
    企業の現状をヒアリングし、従業員の働き方を改善するための具体的な施策を提案し、導入まで支援します。リモートワークの導入、業務負荷の見直し、メンタルヘルス対策など、企業文化に応じたカスタマイズされた解決策を提供します。これにより、従業員が仕事とプライベートの両方を充実させることができ、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。導入後も、定期的な評価とフィードバックを通じて、継続的な改善をサポートします。
    支援対象 国内企業
    支援方法 直接支援

よくあるご質問

Q.都心部に関わらず、対応地域は全国でも可能ですか?
A.関東・関西・福岡を拠点とし、官公庁・自治体様専門の事業部を構えて対応しております。
その他の地域についても、各拠点から派遣する形で対応しておりますので、ご安心ください。

Q.大規模な事業展開する案件でも対応可能でしょうか?
A.問題なく対応可能です。
日ごろから数千人単位の大規模事業者様のお手伝いをしてますので、全国各地へ数十名の人員を派遣し、一斉でのご対応も可能です。
また、各地に分散している事務作業を集約し、当社にて事務局・事務センター運営をするようなご提案も可能です。

Q.都心部に関わらず、対応地域は全国でも可能ですか?
A.関東・関西・福岡を拠点とし、官公庁・自治体様専門の事業部を構えて対応しております。
その他の地域についても、各拠点から派遣する形で対応しておりますので、ご安心ください。

Q.官公庁・自治体向けに半日や短時間での研修プログラムは対応可能ですか?
A.ご希望の研修テーマ・内容をヒアリングさせていただき、カスタマイズいたしますので対応可能です。
1時間程度から半日単位の短時間セミナーの実績がございます。研修効果を考えると、研修のテーマによってはお時間のご相談をさせていただくこともございますが、まずはご相談お待ちしております。

Q.具体的な研修テーマが決まっていないですが、研修内容や研修資料まで作ってくれますか?
A.はい、ざっくりしたイメージをお聞きすることができれば、私たちが研修内容を形にしますので、何もご準備していなくとも問題ございません。

Q.最低何名からの委託運営が可能ですか?
A.業務運営の安定性の観点から、業務責任者を含め、最低でも2名以上の運営体制をとらせてもらいます。

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